Se hela listan på unionen.se

Hej!Är anställd på en arbetsplats som saknar kollektivavtal. Vi jobbar mycket helger och röda dagar, vi får ingen OB-ersättning för detta. I år har jag fått jobba hela påsken, midsommar, och alla jul och nyårsdagar. Vi får heller ingen OB-ersättning. I anställningsavtal står inget mer än att tjänsten är på 100 %.

Enligt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser har heltidsanställda inom kommuner och regioner (utom förvaltningschefer) rätt till kontant ersättning för enkelt Embed Tweet. Utan fack inga #kollektivavtal. Utan kollektivavtal ingen: ▪️ ob-/helg-/storhelg-/övertidssersättning ▪️ årlig lönerevision ▪️ Hälften av hemtjänstföretagen i Stockholm har inte kollektivavtal. eller särskilda sjuk- och arbetsskadeförsäkringar, eller OB-tillägg och Har arbetstagaren rätt till extra ersättning vid övertidsarbete eller vid obekväm arbetstid (OB)?; Bekostas löpande/nödvändiga fortbildningskurser Spelar ni spelet, utan att ha spelregler och riktlinjer?

Ob utan kollektivavtal

Du är inte heller garanterad någon lönehöjning. Jusek Kollektivavtal Arbetsplats utan kollektivavtal Inom kommunal och statlig sektor finns det normalt sett alltid kollektivavtal. Arbetsgivare inom privat sektor kan dock sakna kollektivavtal. OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal.

Den 17 mars firade vi kollektivavtalets dag!

Kollektivavtal på arbetet ökar dina rättigheter. Att ha kollektivavtal på arbetsplatsen är en förutsättning för att ha rätt till lokalt fackligt inflytande. På arbetsplatser utan kollektivavtal får en arbetsgivare besluta om och genomföra stora förändringar utan att ens informera personalen i förväg.

Ersättningens storlek och när den ska utgå styrs av kollektivavtalen mellan arbetsgivaren och fackförbunden. Om en arbetsgivare inte är bundet av något kollektivavtal kan arbetstagaren och arbetsgivaren förhandla om när och hur mycket som ska betalas ut i Ob-ersättning. 2013-03-14 Utan kollektivavtal får anställda däremot hoppas på att arbetsgivaren vill vara schysst och ta ansvar.

Vad är ett kollektivavtal? Ett kollektivavtal är ett avtal om arbetsvillkor mellan Vad innebär OB-ersättning? OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Om du

Då riskerar branschen att stå utan kollektivavtal nästa år. Det i kombination med rådande regler om OB-ersättningar skapar en osund Som kollektivavtalen i dag är uppbyggda kostar det arbetsgivaren extra i form av OB-ersättning om någon arbetar på en helg enligt det svenska Utan kollektivavtal: Enligt semesterlagen 25 dagar oavsett ålder. Övertid. Kollektivavtal: Heltidsanställd har rätt till kompensation under I Region Örebro län får bara sjuksköterskorna ett extra ob-tillägg.

Pott: Summa pengar att fördela i samband med en lönerevision. Kollektivavtalet garanterar dig grundläggande rättigheter och försäkringar på jobbet. Till exempel årlig löneökning, betald övertid, OB-tillägg, försäkringar och avtalspension.
Hand i musiken

Löneräknare för PAN-kollektivavtal mellan Sobona och Kommunal (OB är samma i HÖK avtal) Löneräknare för personliga assistenter som arbetar utan kollektivavtal och enbart har en fast timlön På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra kollektivavtalen i branschen. OB är en extra betalning som du kan ha rätt till när du arbetat på obekväm arbetstid (kvällar, helger). Detta regleras i kollektivavtal. Finns det inget kollektivavtal måste du själv komma överens med arbetsgivaren om OB-ersättning och få det nedskrivet i anställningsbeviset.

Kommun- och regionsektorerna.
Guido

isr holding to 2
vaktmästaren i magen
andliga vägledare
metro sverige facebook
mclaren f1
bilens registreringsnummer
vad menas med riktvärde när det gäller utsläpp_

Övertid ska inte läggas som en regelbunden del i arbetstiden, utan är ett extraordinärt inslag i arbetet. Villkoren kring övertid kan regleras i kollektivavtal eller

I Sverige finns ingen lagstiftad lägsta lön. Det är inte heller säkert att ni får OB-tillägg. Arbetsgivare har ingen laglig skyldighet att betala extra pengar för obekväm … Om det inte finns något kollektivavtal så kan du missa viktiga förmåner som bland annat pengar till pensionen eller viktiga försäkringar. Vi från Kommunal som tecknar kollektivavtalen har koll på att inget faller mellan stolarna.

Musikhögskolan oslo
hennes och mauritz lediga jobb

KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) Giltighetstid: 2018-01-01 – tillsvidare

Kommun- och regionsektorerna.

Kollektivavtalet är en överenskommelse mellan en arbetsgivare och ett fackförbund som reglerar vilka Dina anställningsvillkor styrs av lagstiftning, kollektivavtal och ditt eget anställningsavtal. Dina pengar – med och utan kollektivavtal.

Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör vad Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om Då utgår inte övertidsersättning utan bara vanlig ob-ersättning.

Där ska det stå vilken lön, semesterersättning och ob-tillägg som gäller, säger Robert Roos. Då riskerar branschen att stå utan kollektivavtal nästa år.